În perioada 01-30.06.2019, inspectorii ITM au efectuat 286 de controale, ocazie cu care s-au constatat 283 de deficienţe în domeniul relaţiilor de muncă şi al securităţii şi sănătăţii în muncă şi s-au dispus tot atâtea măsuri pentru remedierea deficienţelor constatate, aplicându-se 219 sancţiuni contravenţionale, din care 38 de amenzi  în cuantum de 785.000 lei si 181 de avertismente contravenţionale.

  1. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL SĂNĂTĂŢII ŞI SECURITĂŢII ÎN MUNCĂ ( SSM)

8 inspectori de muncă din cadrul compartimentului SSM au realizat 137 vizite de control şi evaluare la unităţi economice şi au aplicat în total 146 de sancţiuni contravenţionale in cuantum de 37.500 lei. 

Analiza situaţiei accidentelor de muncă:

La Inspectoratul Teritorial de Muncă Neamţ au fost comunicate 13 evenimente cu incapacitate temporară de muncă (cădere de la acelaşi nivel/de la mică înălţime, utilizarea necorespunzătoare a echipamentelor de muncă, accident de traseu şi circulaţie).

2. ACTIVITATEA ÎN DOMENIUL RELAŢIILOR DE MUNCĂ ( RM)

9 inspectori de muncă din cadrul compartimentului RM au controlat 149 de agenţi economici şi au aplicat în total 28 de sancţiuni contravenţionale, în cuantum de 747.500 lei, pentru încălcări ale Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, modificată şi completată şi Legii nr. 108/1999 pentru înfiinţarea şi organizarea Inspecţiei Muncii, H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă a salariaţilor.

La 19 angajatori, au fost depistate 37 persoane  fără forme legale de angajare, motiv pentru care au fost dispuse 19 măsuri şi s-au aplicat 19 amenzi în cuantum de 740.000 lei.

Cu prilejul controalelor întreprinse în cursul lunii iunie 2019, pentru nerespectarea prevederilor H.G. nr. 905/2017 privind registrul general de evidenţă al salariaţilor au fost dispuse 28 de măsuri, în sensul respectării dispoziţiilor legale referitoare la înregistrarea elementelor contractului individual de muncă, prevăzute la art. 3, alin. 2, lit. a – i din actul normativ menţionat, cel târziu în ziua anterioară începerii activităţii. Au fost aplicate 5 sanctiuni contraventionale din care o amenda in valoare de 300 lei si 4 avertismente. 

În perioada de referinţă angajatorii au încheiat şi înregistrat la instituţia noastră un număr de 14 contracte colective de muncă şi 4 acte adiţionale la acestea, informează ITM Neamț.

 

Articolul precedentCSM Ceahlăul Piatra-Neamț își cunoaște adversarul din turul I al Cupei României
Articolul următor„Romașcanii salvează vieți!”, campanie de donare de sânge. Donatorii vor beneficia de trei intrări gratuite în ștrand