Actualitate· 3 min citire

Controale ITM la firmele de plasare a forței de muncă în străinătate

29 dec. 2018, 06:03
Actualizat: 29 dec. 2018, 06:03
recrutare si plasare de forta de munca

recrutare si plasare de forta de munca

Articol scris de Monica Ghinet

În perioada 05-14.12.2018, s-a desfășurat Campania națională pentru verificarea respectării prevederilor legale cu privire la condiţiile de funcţionare și procedura de înregistrare a persoanelor juridice care își desfasoară activitatea pe teritoriul României ca agenţi de plasare a forţei de muncă în străinătate.

Au fost verificaţi 10 agenți economici, care la momentul controlului, nu desfășurau activitate de furnizare și management a forței de muncă. Nu au fost dispuse măsuri privitoare la respectarea prevederilor Legii nr.156/2000 privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate – republicată cu modificările și completările ulterioare și nu au fost aplicate sancţiuni contravenţionale.

Începând cu data de 05.03.2018 AGENTUL DE PLASARE

efectuează în mod gratuit activităţi de mediere a cetăţenilor români în vederea angajării în străinătate, fără perceperea de la aceştia de comisioane, tarife sau taxe

.          

Conform prevederilor

Legii nr.156/2000

privind protecţia cetăţenilor români care lucrează în străinătate

– republicată cu modificările și completările ulterioare, activitatea de plasare forță de muncă în străinătate

,

o poate desfășura

un agent de plasare a forţei de muncă

persoană juridică.Acesta are în principal următoarele obligații:

CONTRACTUL DE MEDIERE este un contract de natura civilă care se încheie de către agent cu cetățeanul român.

Acest contract de mediere trebuie să conţină:

denumirea angajatorului din străinătate/țara pentru care se face medierea în vederea angajării, adresă, număr de telefon/fax; descrierea muncii şi a condiţiilor de muncă, durata timpului de muncă, durata contractului de muncă, salarizare, condiţiile de transport, de locuit.

CONTRACTUL DE MUNCĂ

Agenţii de ocupare a forţei de muncă

au obligaţia de a asigura

încheierea contractelor de muncă

dintre cetăţenii români şi angajatorii străini

şi în limba română.

 

CAUȚI UN LOC DE MUNCĂ ÎN STRĂINĂTATE

ATENȚIONARE

Informaţii privind intermedierea și plasarea forței de muncă în străinătate, se regăsesc pe site-ul instituției, mai informează ITM Neamț.

Urmărește știrile Realitatea de Neamt și pe Google News

Mai multe știri din Actualitate