Nicio amendă, doar avertismente

Angajatori din domeniul fabricării și comercializării produselor de brutărie și a produselor făinoase verificați de ITM Neamț

În perioada 22-26 noiembrie 2021, s-a desfășurat Campania națională  pentru identificarea cazurilor de muncă nedeclarată și verificarea modului în care se respectă dispozițiile legale în domeniul securității și sănătății în muncă la angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniul fabricării produselor de brutărie și a produselor făinoase și comerțul cu amănuntul al pâinii, produselor de patiserie și produselor zaharoase, în magazine specializate.

Obiectivele campaniei au fost:

• identificarea și combaterea muncii nedeclarate și subdeclarate și luarea măsurilor care se impun pentru determinarea respectării prevederilor legale de către angajatorii care își desfășoară activitatea în domeniile verificate;

• determinarea angajatorilor de a încheia contracte individuale de muncă pentru persoanele  depistate fără forme legale de angajare și de a le transmite în registrul general de evidență a salariaților în format  electronic și de a le transmite la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială angajatorul își are sediul social;

• creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și a angajaților din domeniul  verificat în ceea ce privește necesitatea respectării prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă și din domeniul securității și sănătății în muncă  ;

• diminuarea consecințelor sociale și economice negative care derivă din nerespectarea  de către angajatorii care desfășoară activitate în acest domeniu, a prevederilor legale din domeniul relațiilor de muncă și din domeniul securității și sănătății în muncă.

Au fost verificați 27 de angajatori.

În  domeniul relațiilor de muncă au fost constatate 12  deficiențe   pentru care au fost dispuse  măsuri de remediere  și au fost aplicate 5 avertismente contravenționale.

Deficiențele constatate în domeniul relațiilor de muncă au fost următoarele:

• nu se respectă obligația  de a ține evidența orelor lucrate de salariați;

• nu  se respectă  termenele de transmitere a datelor în registrul general de evidență a salariaților;

• registrul general de evidență a salariaților era transmis cu date eronate;

• nu se respectă obligația de acordare a repaosului saptămânal de 48 de ore consecutive;

În  domeniul securității și sănătății în muncă au fost constatate 16  deficiențe pentru care au fost dispuse  măsuri de remediere  și au fost aplicate 16 avertismente contravenționale.

Deficiențele constatate în domeniul securității și sănătății în muncă au fost următoarele:

• lipsa echipamentului individual de protecție;

• nu era asigurată verificarea instalației de legare la pământ a echipamentelor tehnice acționate electric;

• nu era realizat controlul medical periodic al lucrătorilor;

• nu erau semnalizate locurile de muncă periculoase;

• nu era organizată activitatea de prevenire și protecție în domeniul securității și sănătății în muncă.

Sursa: Realitatea de Neamt